Konform:

«Je grösser mein Fachwissen und meine Erfahrung, desto weiter komme ich.»

Nonkonform:

«Die berufliche Entwicklung endet dort,
wo die Selbstführungsfähigkeiten fehlen.»

Auch im Berufsalltag ist die Selbst- und Welterkenntnis der Schlüssel zur Weiterentwicklung. Wer sich selber und die Welt genügend kennt, kann die nötige Objektivität wahren, sein eigenes Leben bewusst gestalten und damit auch andere Menschen führen.

NonKonForm fördert die Selbstführungsfähigkeiten von Fach- und Führungspersonen, so dass sie ihre Aufgabe dem Leitbild entsprechend erfüllen können. Mittels Coaching wird die Selbstführungsfähigkeit durch Selbsterkenntnis gestärkt (biographisches Coaching) sowie die Beobachtungs- und Urteilsfähigkeit in Bezug auf soziale Prozesse geschärft (Führungscoaching).

Biographisches Coaching (berufsbezogen)

Leitende Lebensimpulse und sich wiederholende Muster in der persönlichen und beruflichen Entwicklung werden aufgedeckt. Durch das Verstehen des eigenen Anteils im Biographieverlauf kann die Verantwortung übernommen und die weitere Entwicklung bewusst gestaltet werden.

Führungscoaching

Nur wer klar und objektiv erkennt, was "abgeht", kann laufende Prozesse gezielt steuern. Coaching vermittelt die Kenntnisse psychologischer und soziologischer Gesetzmässigkeiten, um Zusammenarbeitsprozesse besser wahrnehmen, erkennen und lenken zu können.